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Unánimes es una fundación que inició operaciones en el año1998.

En sus inicios organizó eventos cristianos que pretendían alcanzar poblaciones en riesgo y remitirla a grupos organizados para atenderla.

En el año 2003 organiza cena de gala y concierto en el Teatro Nacional para recolección de fondos.

Realiza inventario de grupos de ayuda a población en riesgo social.

Durante los años 2004-2005 y 2006 suspende operaciones.

En el año 2007 replantea su misión.

Misión

Unánimes es una organización cristiana sin fines de lucro orientada a formar comunidades interactivas enfocadas en amar a nuestro Dios y a nuestro prójimo.

Visión

Formaremos comunidades de creyentes auto administradas y auto soportadas que ayuden a las poblaciones en riesgo social y crezcan de forma permanente, en cantidad de miembros y en conocimiento de la Palabra

Para ello:

• Organizaremos grupos evangelísticos por género, que alcancen no creyentes
• Instruiremos a nuestra comunidad en el conocimiento de la Palabra a través de grupos de discipulado derivados de los grupos evangelísticos
• Ayudaremos económicamente a grupos dedicados al rescate de poblaciones en riesgo social
• Interactuaremos como grupos económicos dando preferencia comercial a los miembros de la comunidad
• Controlaremos la calidad de los servicios prestados entre miembros de la comunidad
• Soportaremos emocional, espiritual y económicamente a los miembros de nuestra comunidad que así lo requiera

Nuestros Valores

• Ética: Actuaremos de conformidad con las normas bíblicas, sociales, éticas y de moral.
• Fidelidad: Guardamos fidelidad primeramente a nuestro Dios y luego a nuestras familias, centros de trabajo y a nuestros amigos
• Responsabilidad: Entendemos responsabilidad con el cumplimiento fiel a todo compromiso que asumamos
• Honestidad: Somos rectos, honrados e intachables en nuestro accionar
• Transparencia: Toda la información estratégica y financiera está disponible para que cualquier persona o entidad la revise.

¿Qué significa ser miembro de Unánimes?

• Compromiso: Participar en Unánimes significa un alto nivel de compromiso con el Señor y con la misión, visión y valores de la organización
• Asistencia: Asistir a un grupo de discipulado de Unánimes y a las reuniones semanales
• Evangelización: Invitar como mínimo una persona nueva cada trimestre a las reuniones semanales
• Contribución económica: Con la suscripción a Unánimes se asume un compromiso de contribución económica mensual. Esa contribución tiene las siguientes características
  • No tiene mínimo. Cada uno, al momento de inscribirse decide cuanto aporta
  • Es obligatoria. Una vez comprometida debe entregarse
  • Puede variar. Si las condiciones del miembro cambian, su contribución también puede cambiar
  • Tiene impacto. Cada tres meses se rendirán cuentas financieras y de impacto

Declaración de principios

1. Compromiso: Todos los miembros de la organización deben adoptar un nivel de compromiso conforme al status en que se encuentra, esto es:

   1. Nivel 1:Personas recién ingresadas:

      1. Asistir a las reuniones semanales

   2. Nivel 2: Personas que ingresan en el programa de discipulado:

      1. Asistir puntualmente a los estudios bíblicos y aprobarlos
      2. Invitar una nueva persona a las reuniones semanales como mínimo cada tres meses
      3. Cooperar económicamente con la organización aportando puntualmente cada mes los montos de dinero comprometidos

   3. Nivel 3: Personas que finalizan el módulo 1 del programa de discipulado:

      1. Adicional a los compromisos de nivel 1 y 2, aportar como mínimo 2 horas por semana para trabajar en la organización
      2. Vivir su vida de conformidad con los valores de la organización y con la declaración de fe y conducta de Unánimes

2. Gobernabilidad: La organización tiene una Junta de Administración conformada por 7 miembros. Estos miembros debe ser cambiados cada 6 años. La Junta de Administración nominará a los miembros de los diversos comités operativos, los cuales permanecerán en sus posiciones por 6 años. Todos los miembros a los que se les venza el período deberán descansar un año antes de poder servir de nuevo

3. Compensación: Ningún miembro de la organización devengará salarios, comisiones, bonificaciones, viáticos, gastos de representación o cualquier forma de compensación

4. Gastos: La organización no adquirirá bienes inmuebles de ningún tipo ni incurrirá en gastos de operación como alquileres, comunicaciones, suministros u otros

5. Rendición de cuentas: La organización publicará en su sitio de Internet todo el material de enseñanza, sus planes y proyectos, su impacto social y sus estados financieros

6. Cumplimiento: Todo miembro que incumpla con sus compromisos debe justificar adecuadamente ante la Junta de Administración su incumplimiento. La Junta de Administración decidirá si el miembro continua formando parte de la organización o si debe abandonarla

7. Excelencia: Todo lo que la organización realice debe hacerse con excelencia, porque es para el Señor.